Travail d’équipe

Vous-vous trompez probablement sans le savoir : l’effet Dunning-Kruger

L’effet Dunning-Kruger est un biais cognitif identifié en 1999 par deux psychologues américains selon lequel les personnes les moins qualifiées dans un domaine auraient tendance à surestimer leur compétence tandis que les plus qualifiées se sous-estimeraient. Connaître cet effet peut vous permettre d’éviter bien des écueils, que ce soit dans vos études, votre vie professionnelles ou privée.

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Apprendre des erreurs des autres

La plupart d’entre-nous s’accorde sur l’importance d’apprendre de nos erreurs : dictons, témoignages et études sur les vertus pédagogiques de l’échec, le contenu ne manque pas ! En revanche, l’unanimité n’est plus de mise quand il s’agit de celles des autres. Il semblerait que la sagesse de la bourde soit individuelle et non collective… C’est dommage !

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