Ateliers & Formations

On dit que le temps change les choses, mais en fait le temps ne fait que passer et nous devons changer les choses nous-mêmes.

Andy Warhol

Pourquoi suivre un atelier ?

J’accompagne à travers des événements collectifs (ateliers, formations et conférences) les personnes désireuses de travailler un thème précis tout en bénéficiant d’une dynamique de groupe et d’un tarif préférentiel. Ces moments de partage offrent un cadre humainement riche, sécurisant et décontracté.

Les thèmes des ateliers et des formations ont été élaborés afin de répondre au plus près à la réalité de la vie des médecins. D’une durée variable et adaptés à vos besoins, ils se déroulent en petit comité, dans la confidentialité et le respect de tous.

Mon objectif ? Vous donner les clés de votre épanouissement et de votre autonomie.

Pour qui ?

Les médecins
Les cadres et managers d’équipe
Les équipes médicales
Les étudiants en médecine

Déroulé de l'accompagnement

Les modules alternent théorie, moments d’introspection personnelle et travail en groupe. L’échange des différents vécus, expériences, points de vue et exercices permet à chacun de profiter des ressources des autres participants et d’évoluer à son rythme.

La structure des ateliers se décompose en cinq phases :

1. La rencontre

Ce moment d’échange et de découverte entre vous, moi et chaque participant vous permet d’établir une relation de confiance avec le groupe et de clarifier vos attentes.

2. L’état des lieux

Suite à une présentation théorique des concepts et outils, je vous propose une période d’introspection dédiée à la compréhension juste et éclairée de votre situation, des (dés)équilibres à l’œuvre et des enjeux afin de définir un ou plusieurs objectifs de travail.

3. L’exploration

Cette phase de réflexion (en individuel ou en groupe) interroge votre histoire, vos habitudes, croyances, choix, comportements, méthodes… afin de développer une vision objective de vos ressources, ouvrir le champ des possibles et identifier des solutions.

4. La mise en action

Fondée sur des choix conscients, cohérents et alignés, cette étape vise la mise en œuvre concrète des stratégies, options et outils identifiés pendant la phase de réflexion.

5. L’intégration

L’accompagnement ayant pour but votre autonomie, ce dernier temps est dédié à la consolidation des solutions et de vos nouveaux acquis.

Quelques exemples d'ateliers, formations et conférences par thème

Développement personnel

Se connaître pour se comprendre, s’estimer et se faire confiance
Apprivoiser la part d’ombre de sa personnalité
Se libérer de ses blocages pour retrouver sa liberté et vivre avec authenticité

Épanouissement professionnel

Définir son équilibre entre pratique médicale, vie de famille et aspirations personnelles
(Re)donner du sens à son métier de médecin
Le guérisseur blessé : comprendre ses blessures personnelles pour mieux soigner ses patients

Relationnel & Communication

La communication et la gestion des conflits en milieu médical
L’importance de la parole dans le couple : apprendre à communiquer et se disputer de manière constructive pour s’aimer mieux
Dialoguer avec ses patients et définir la juste distance émotionnelle et relationnelle dans le soin

Régulation émotionnelle

Comprendre, réguler et utiliser ses émotions pour développer bien-être, sérénité, confiance et estime de soi
Prévenir l’épuisement professionnel du médecin et réguler le stress en situation d’urgence permanente
Sortir des addictions, des schémas de vie nocifs, des phobies et de l’anxiété chronique

Travail en équipe

Favoriser le bien-être pour optimiser les résultats et prévenir le burnout des équipes médicales
Améliorer la communication et la régulation des conflits dans un service
Développer la cohésion d’une équipe médicale pluridisciplinaire

Étudiant en médecine

Étudier médecine : apprendre à se connaître pour s’organiser, mémoriser et prendre soin de soi pendant ses études
Réguler le stress et les émotions invasives en période d’examens
Préparer une présentation orale

Informations tarifaires